En una nota de prensa han explicado que, tras la firma del preacuerdo del convenio y su ratificación en la asamblea, el comité comenzó la redacción final para corregir errores gramaticales y aclaraciones sobre párrafos que daban lugar a confusión o duda.
Sin embargo, en este último punto, la dirección de Capital Humano "se negó a aclarar algunos puntos, como el Plan de Igualdad o añadir en el convenio la descripción de puestos existentes". "Nos parece incomprensible e intolerable esta posición de la dirección de Capital Humano", han señalado.
Este problema, han explicado, va unido al incumplimiento de cobertura de ausencias, vacantes o eventuales antiguos con contrato irregular, o el retraso en la firma de los contratos relevo.
Todos estos argumentos han servido para que el comité convoque a los trabajadores a una asamblea donde se informará detalladamente de todos estos puntos y se propondrán movilizaciones.
Comentarios
Hemos bloqueado los comentarios de este contenido. Sólo se mostrarán los mensajes moderados hasta ahora, pero no se podrán redactar nuevos comentarios.
Consulta los casos en los que 20minutos.es restringirá la posibilidad de dejar comentarios